9月1日，“宇树员工称奖惩机制只有罚几乎没有奖”“宇树员工称超100元报销需王兴兴审批”等话题引发热议。对此，宇树科技方面回复红星资本局称，很多内容不实，切勿当真。
▲宇树科技首席执行官王兴兴。图据视觉中国
据媒体报道，有员工表示，一个超过100元的报销都需要CEO王兴兴审批。在宇树员工眼里，王兴兴的个人特质十分明显：沟通方式相对直接严厉；要求员工不对外透露宇树的消息；专注产品，时常跟一线员工讨论产品细节，包括一颗螺丝钉的长度；非常在意成本控制，每一分钱都要花在刀刃上；很少谈论工作之外的事。
红星新闻记者 王田
编辑 汪垠涛 审核 官莉
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