摘帽仅两月！东易日盛财务负责人辞任，上半年亏损收窄74.48%仍未盈利

摘帽仅两月，东易日盛财务负责人辞任，重整落地后经营仍存考验

9 月 17 日，东易日盛发布公告，俞琦婷辞去公司非独立董事、薪酬与考核委员会委员及财务负责人职务，辞任后仍继续在公司任职。同日，公司股东大会选举周金进入董事会，并担任薪酬与考核委员会委员。周金出生于 1977 年 4 月，拥有平安银行北京东城金融部总经理任职经历，2026 年 6 月入职东易日盛，出任公司副总经理。银行背景高管进入董事会分管薪酬相关事项，市场解读其核心任务并非简单的奖金发放，更多是把控公司资金与内控体系。

此次人事变动发生在公司摘帽仅两个月节点，格外引发市场关注。2025 年 12 月 30 日，公司重整计划经管理人认定执行完毕；2026 年 1 月，华著科技受让 1.5 亿股股份成为控股股东，张建华出任实控人，后续兼任董事长、总经理。2026 年 7 月 16 日，深交所正式批准撤销公司退市风险警示，意味着公司历时已久的重整程序收官，上市公司 “壳” 风险得以解除。重整不同于资产清算，清算以变卖资产清偿债务为主，重整则引入新投资方，保留主体继续经营。对东易日盛而言，债务危机暂时落地，但主营业务层面的经营难题并未同步化解。

从最新半年报业绩来看，公司经营呈现减亏但尚未盈利的格局。2026 年上半年，东易日盛实现营业收入 3.79 亿元，同比增长 5.09%；归母净利润亏损 1313.51 万元，上年同期亏损 5147.92 万元，亏损幅度收窄 74.48%。营收小幅回暖，亏损大幅收窄，体现出重整之后公司经营层面出现一定改善信号，但公司依旧未能摆脱亏损状态，持续盈利能力仍待验证。

值得注意的是，本次公告并未披露新任财务负责人人选，公司财务负责人岗位暂时悬空。新控股股东、新董事长叠加刚入职不久的银行系副总，核心财务岗位出现空缺，让市场对公司资金管理、财务内控产生关注。对于上市公司而言，财务负责人掌管公司 “钱袋子”，是信息披露、资金调度、债务管控的关键岗位。

市场各方关注的重点，早已不止董事会席位更迭。持有公司股份的中小投资者、预缴装修款的家装业主、等待回款的材料供应商，都在持续观察公司经营基本面能否真正企稳。重整完成，只是化解了公司退市与债务爆雷的危机，属于风险处置的阶段性成果，并不代表企业经营困境彻底解决。

家装行业本身现金流波动大、项目回款周期长，叠加过去债务遗留问题，东易日盛当下处于 “壳风险出清，经营尚未出清” 的阶段。银行背景高管入局，财务负责人空缺待补，这一系列人事调整，大概率是新实控人团队重塑内控、梳理资金链条的安排。后续，新任财务负责人的任命、下半年盈利改善情况、家装业务订单与现金流水平，将成为判断东易日盛重整能否真正转化为经营复苏的核心观察指标。