【高管动态】中航机载(600372)连发两项人事变动:任职刚满两年多的董事、总经理王树刚因到龄退休请辞,同日董事会便推举"老熟人"张灵斌接任总经理。

耐人寻味的是,张灵斌并非空降,而是已在公司身兼董事、副总经理、董事会秘书三职多年的"内部人"。

55岁张灵斌"内部接班"

1971年9月出生的张灵斌,今年55岁,硕士研究生、研究员。履历显示,他并非技术或市场出身,而是一路从航空工业集团人力资源条线走来:历任航空工业第一集团公司人力资源部专业人才处处长、中国航空工业集团总部人事处处长,后执掌航空工业航电系统人力资源部,兼企业文化部、党群工作部及分党组干部部。

2018年起,他进入中航机载任董事、副总经理,2022年起兼任董事会秘书,做到董事、副总、董秘"三位一体"。此番升任总经理,相当于从"信批管家"走向"经营一把手",任期至第八届董事会届满。

前任总经理王树刚1966年生,今年60岁,2024年6月才从中航工业机电系统“特级专务、董事长、总经理”调任中航机载董事、总经理,尚不满两年半,便因到龄退休卸任董事、总经理及董事会战略与ESG委员会委员。中航机载由中航电子吸收合并中航机电整合而成,王树刚正是原机电系统班底代表。

新老两代总经理的薪酬差距小到可以忽略。2025年报披露,离任总经理王树刚税前约65万元;刚接棒的张灵斌彼时作为副总经理兼董秘,税前约64万元;副总经理张红约63万元、总会计师杨鲜叶约45万元。

四位核心高管薪酬集中在63万—65万元区间,扁平化颇高——这与央企限薪与规范化考核的基调一致。截至2025年末,公司员工总数32798人,全员人均薪酬约24万元。

央企机载旗舰,增速放缓股价横盘

翻到股权与基本面。中航机载控股股东为中航机载系统有限公司(持股25.68%),第二大股东中国航空科技工业股份持股16.5%,实际控制人是中国航空工业集团,最终控制方为国务院国资委,这是一家不折不扣的军工央企旗舰。



业绩上,2025年公司营收242亿元、同比微增1.4%,归母净利润10.67亿元、同比增2.6%,扣非8.83亿元、增5.9%,经营现金流由上年负约20亿元一举转正至2.83亿元。进入2026年,增速明显放缓:上半年营收109.7亿元、归母净利润6.07亿元,其中二季度归母4.27亿元、同比下滑约21%,主业景气承压。

截至9月24日收盘,中航机载报11.33元,总市值约548亿元,市盈率(TTM)约45倍。张灵斌从董秘走向总经理,能否带领这家航空机载龙头在军品批产与民机配套间打开新局面,市场仍在观望。

(注:文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本,且为税前。)

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部