杭州银行聘任副行长王立雄为首席合规官

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3月23日晚间，杭州银行发布公告表示，董事会审议同意聘任王立雄为公司首席合规官，任期至第八届董事会届满之日止；该任职资格尚待国家金融监督管理总局浙江监管局核准。

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作者 | 边万莉

编辑 |杨希 肖嘉

排版 | 黄玥

3月23日晚间，杭州银行发布公告表示，董事会审议同意聘任王立雄为公司首席合规官，任期至第八届董事会届满之日止；该任职资格尚待国家金融监督管理总局浙江监管局核准。王立雄出生于1972年11月，项目管理硕士，高级经济师，现任杭州银行党委委员、副行长。作为深耕银行业多年的资深从业者，其职业履历贯穿该行核心业务条线与管理岗位。

公开简历显示，王立雄曾先后担任杭州银行保俶支行副行长、公司业务部副总经理、信贷管理部副总经理、授信审批部副总经理（主持工作），萧山支行行长，公司业务总部总经理、国际业务部总经理、上海分行党委书记、上海分行行长等。2017年，王立雄被聘任为杭州银行副行长；2023年，担任监事长。

此次聘任首席合规官前，王立雄已完成一轮岗位调整。2023年12月17日，杭州银行连发多份公告，董事会审议通过《关于不再设立监事会的议案》，王立雄因岗位调整，辞去公司第八届监事会监事长、职工监事及监事会监督委员会委员职务，辞任后继续担任公司党委委员；同日，公司董事会聘任其为副行长。2月27日，浙江金融监管局核准王立雄副行长任职资格。

此次首席合规官聘任，也与监管政策要求高度契合。2024年12月，国家金融监督管理总局正式发布《金融机构合规管理办法》，明确要求金融机构在总部设立首席合规官，且该职位须为高级管理人员，同时允许行长（总经理）或其他符合条件的高级管理人员兼任。

当前银行业首席合规官设置呈现灵活多元特点，除专职设立外，由现有高级管理人员兼任已成为主流模式，涵盖副行长、行长助理、首席风险官等岗位，更有多家银行由行长直接兼任，以此提升合规管理的决策层级与执行效率。

业内专家表示，设立首席合规官并非简单的岗位增设，而是银行业公司治理与风险防控体系的深层重构；将首席合规官纳入高级管理层，能够显著提升合规工作的话语权与独立性，推动合规要求深度嵌入业务全流程与经营决策各环节，从源头防范合规风险。

1月24日，杭州银行发布2025年度业绩快报。截至2025年12月31日，杭州银行资产总额达23649.02亿元，较上年末增长11.96%。2025年，杭州银行实现营业收入387.99亿元，同比增长1.09%；实现归属于上市公司股东的净利润190.30亿元，同比增长12.05%。