南京银行职工董事上任，系董事长谢宁“前同事”

上市城商行公司治理再迎新动态。3月10日，南京银行发布公告，公司收到国家金融监督管理总局江苏监管局批复，职工董事郭俊任职资格正式获批，即日起履职，任期至该行第十届董事会届满之日止。

此次人事落地，不仅完善了南京银行董事会架构，更凸显出央行系金融人才在该行治理层的协同布局。

财经众议院注意到，郭俊与南京银行现任董事长谢宁同出央行南京分行，属于“前同事”关系。郭俊在央行南京分行曾任党委组织部副部长，谢宁曾任央行南京分行办公室主任、副行长，同属于办公和人事条线，尽管两人的任职时间可能并不重合。

而且，郭俊比谢宁还大四岁，是谢宁的“老大哥”。

公告显示，郭俊现任南京银行党委委员、党群工作部主任。按照通常的理解，党委委员也属于行领导，这样谢宁与郭俊两位央行系干部，都已分别成为南京银行掌门人和领导团队重要成员。

职工董事上任

按照上市银行治理规范，职工董事由职工代表大会民主选举产生，主要代表职工利益参与董事会决策，其任职资格需严格通过金融监管部门的合规审核，人选获批节奏差异属监管审核正常流程范畴。

回溯南京银行此次职工董事选聘进程，南京银行早在2025年12月19日便披露相关公告，该行召开职工代表大会，选举产生郭俊、衣志强为第十届董事会职工董事，两人任职资格均需待监管核准后生效，任期与本届董事会保持一致。

公开简历显示，郭俊出生于1972年，中共党员，硕士研究生学历，经济师职称，拥有金融监管、地方金融管理、商业银行治理三重复合型履历，职业路径清晰且贴合金融行业核心领域。

职业生涯初期，郭俊长期扎根央行系统，历任中国人民银行南京分行营业管理部办公室综合秘书科副科长，中国人民银行南京分行人事处副科长、科长、副处长，党委组织部副部长等职，在金融监管人事管理、政策执行层面积累了深厚经验。离开央行系统后，郭俊调任南京市金融发展办公室，历任综合法规处副处长、处长，进一步熟悉地方金融政策制定与行业监管逻辑。

加入南京银行后，郭俊逐步深耕内部管理核心岗位，先后担任行政事务部副总经理（总经理级）、党委组织部部长、人力资源部总经理、培训部总经理、职工监事等职，现任南京银行党委委员、党群工作部主任。多年的银行内部治理经验，让其对公司运营管理、人才建设、党群工作等环节具备全面把控能力，此次出任职工董事，可更好衔接职工诉求与董事会决策。

央行系人才同框

财经众议院注意到，郭俊与南京银行现任党委书记、董事长谢宁，均为央行南京分行系统出身的前同事，两人在金融监管系统的共事经历，为南京银行治理层协同运作奠定了基础。

谢宁出生于1976年，硕士研究生学历，经济师职称，是典型的央行系资深金融人才。其职业生涯全程深耕央行系统，历任中国人民银行南京分行货币信贷管理处副处长，中国人民银行泰州市中心支行党委书记、行长，中国人民银行南京分行办公室主任、党委委员、副行长，央行江苏省分行党委委员、副行长等职，在货币信贷、区域金融监管、金融改革等领域拥有丰富实操经验。

2023年底，谢宁出任南京银行党委书记，2024年2月正式获批担任该行董事长，成为这家万亿级城商行的掌舵人。

此次郭俊履职职工董事，进一步强化了南京银行治理层中央行系人才的专业优势，有助于该行更好把握宏观金融政策导向、严守合规经营底线，同时推动内部治理高效协同。

作为长三角核心区域的头部城商行，南京银行近年来持续完善公司治理架构，优化高管团队配置，依托专业金融人才夯实经营根基。郭俊的正式履职，补齐了职工董事岗位缺口，进一步健全董事会决策体系；而其与谢宁的监管系统共事背景，也将助力该行在政策解读、风险防控、区域金融服务等方面形成合力。

值得关注的是，截至3月10日郭俊任职资格获批当日，同步当选的衣志强任职资格仍未通过监管核准。