9 月 23 日晚间,浙江浙商证券资产管理有限公司发布高管变更公告,公司董事长、总经理岗位迎来人事调整。公告显示,楼小平自 2026 年 9 月 22 日起担任浙商资管董事长、总经理;盛建龙因工作调整,于同日离任董事长、总经理职务,离任后不再在浙商资管担任其他岗位。本次人事变动已经公司第三届董事会第四十六次会议审议通过,并按监管要求完成备案。



本次人事调整,是浙商资管在业务稳步推进背景下的管理层交接。盛建龙掌舵浙商资管七年有余,任职期间推动公司落实资管新规转型,锚定 “公募化、特色化、精品化” 发展路线,夯实固收基本盘,发力 FOF、指数产品等差异化赛道,推动资管规模保持稳定。随着人事交接完成,拥有丰富体系内管理经验的楼小平正式接棒,统筹浙商资管下一阶段投研建设、业务拓展与合规管理工作。



公告披露,楼小平持有证券从业资格、基金从业资格,深耕证券与资管行业多年。他曾历任浙商证券经纪业务总部副总经理、业务管理创新部总经理、经纪业务运保中心总经理;浙商资管副总经理、常务副总经理、董事会秘书;浙商证券法务总监,浙江浙商资本管理有限公司董事长、总经理,浙江浙商创新资本管理有限公司董事长等职务,现任浙商证券副总裁、浙商资管董事长兼总经理。兼具经纪业务、资管经营、股权投资与法务风控多重履历,熟悉浙商证券全业务链条,为其统筹资管板块业务奠定基础。

从经营业绩来看,浙商资管整体规模保持稳健增长,业务结构持续优化。截至 2026 年 6 月末,浙商资管存量资产管理规模 954.6 亿元,较年初增长 5.71%。其中权益类产品规模 109.75 亿元,较年初大增 48.54%,权益板块实现快速扩容,成为业务增长亮点。2026 年上半年,浙商资管实现营业收入 1.76 亿元,净利润 4102.28 万元。报告期内,公司公募及各类集合产品合计销售 771.42 亿元,新发产品 137 只,首发规模 52.44 亿元;持营产品 330 只,规模 718.98 亿元,覆盖固收、权益、资产配置等多条产品线。

在产品策略上,浙商资管持续做大私募 FOF 业务,上半年新增红利指增 FOF、量化 CTA 优选 FOF 等新品,FOF 业务规模突破 72.84 亿元,较年初增长 51%,部分相对收益、复合策略 FOF 产品取得亮眼回报。固收业务依旧是浙商资管的压舱石,依托固收基本盘,公司持续丰富多资产配置工具,推进产品精品化转型。

当前券商资管行业处于深度转型阶段,行业竞争加剧,投资者对净值化产品的投研、风控能力提出更高要求。浙商资管长期以固收见长,权益业务虽迎来快速增长,但仍有较大提升空间。楼小平履新之后,市场期待其依托浙商证券集团资源,一方面稳住固收业务基本盘,持续打磨 FOF 特色优势;另一方面持续补强权益投研团队,推动固收、权益、多资产均衡发展,进一步提升主动管理能力。同时,资管业务的合规风控、产品化运营也是新管理层需要持续重点抓好的工作。

业内人士分析,本次人事变动属于集团内部正常工作调整。楼小平熟悉浙商体系,兼具前台业务、资管运营与风控管理经验,有利于保障浙商资管战略延续性,同时推动业务创新突破。后续浙商资管能否持续扩大权益规模、巩固 FOF 差异化竞争力,实现规模与收益同步提升,仍有待市场检验。

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